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                党建领航
                党建工作简介

                以高质量党建开启高质量发展澎湃动能

                近年来,山东能源新矿★集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕能源集团打造政治引领型企业集团和彩神网打造行︻业新旧动能转换标杆企业战略目标,建立完善新矿“3366”新时代党建聚能体⌒系,持续强基△固本、创新提升、发挥作用、打造品牌,在纵向上呈现出“集团工作体系∑ 化、机制一体化、落实清单化、管理信息化、考核@常态化▼,基层百家争鸣、百花齐放、争先创优、竞相提升”的良好态♀势,在横向上呈现出“省内外四区互动、区块联盟、结对提升、特色创建、融入发展”的生动局面,有力推◣动了企业动能转换、改革发展。重点推进五大工程:

                顶层设计工程。为系统回答“抓好党建为什么,新矿党建是什么,新矿党建抓什ξ 么,新矿党建怎么抓”的问题,构建了新⌒ 矿“3366”新时▅代党建聚能体系、“四位一体”运行机制、“一基融合多元”党建考核■评价机制,强化“三抓一▽督察”机制,建立党建工作履职责任、任务〗目标和考核落实三个清单,做实“智慧、融合、创新、务实、动力、价值”六个党建支撑,确保了党委工作有遵循、有标准、有考核、有闭环。

                强□ 基固本工程。创新“三推一提”工作思路,推动基层党支部全面过硬、党小组示范过硬、党员合格过◎硬,全面提升基层党建质量。坚持以“四区共建”为基础,打造形成孙村煤矿新时代红领创客联盟和智慧党建、协庄煤矿新时代职工传习所、翟镇煤矿党建政治文化园、新巨龙公司◥新时代文明实践中心、伊犁能源“天山雪莲”初心教育基地、内蒙能源“大漠先锋”红色榜样阵地等为代表,覆盖省内外四区的集群矩阵█。针对省外创业远离本╲部的实际,以“一体协同、两翼并举、三方联动、四查共促、五项政策支持”为具体措施≡,构建“12345”省外单位党建工作模式。

                党建品牌工程。坚持把党建工作嵌入公司治理,嵌入生产经营,创新党组织党员“双体检”、党组织、党员“百千万”创效行动、“党员代理儿女”志愿服务、“堡垒先锋双细胞”工程、离退休党员“聚心”社区、“红领一╳线民情工作法”等党建品牌。坚持落实党管人才、党管培训,持续优化人才队伍。落实♀管党治党责任,深化监督执纪“四种形态”运用,营造风清气正氛★围。

                党建引领工程。落实意识形态工作责任,做实∞新闻宣传“四大平台”,开展“四教育一忠∮诚”形势任务教育,统一发㊣展思想、凝聚发展合♀力。坚持党建带群建,实施党建工程“十百千”示范引领、“一号九岗”、“星级←劳模创新工作室”、“三级联保、争创十佳”安全竞赛、“十百千万”职工文化等活动,激发职工群众干事创业的激情。

                和谐保障工程。深化“暖心工程、温馨家园”建设,全面做实帮扶@救助;深化文明创建,开展好“文化大篷车、温暖万里行”“矿嫂千里探☆亲行”“千里有约、缘在新矿”等活动,讲好新矿故事,提升新◣矿形象。